SAMPLEこのサイトはWeb制作のポートフォリオです。「中部ダイカスト人材育成ネットワーク」は架空の業界団体で、社名・人物・住所・電話番号・サービス内容はすべて創作です。
アルミダイカスト工場の鋳造ライン

特定非営利活動法人 中部ダイカスト人材育成ネットワーク

鋳る人を、
業界で育てる。

一社で抱えるには、もう重すぎる。
でも業界が消えれば、すべての会社が困る。
育成のコモンズを、地域で守るための非営利ネットワークです。

About

私たちについて

中部ダイカスト人材育成ネットワーク(中部DCN)は、愛知・岐阜・三重・静岡の中部4県を拠点に、アルミダイカスト業界の人材育成インフラを業界共通で支える非営利ネットワークです。

「自社で新人を育てても3年で辞めてしまう」「教えるベテランが減りすぎた」「協会の研修だけでは現場が回らない」——個社では解けないこの構造的な課題に対し、地域・企業を横断した育成スキームを提供します。

一社の利益のためではなく、中部素形材産業そのものを未来に残すために、私たちは活動しています。

設立:2024年4月(仮想設定)
所在地:愛知県豊田市(仮想設定)
代表理事:※架空のため非掲載

技能伝承の現場(イメージ)

Issue

いま、業界が直面している課題

中部圏は全国アルミダイカスト出荷額の約4割を占める集積地です(推定値)。
しかし育成側のインフラは、急速に痩せています。

01

新卒3年以内離職率の高止まり

製造業全体で大卒約34%、高卒約38%(厚労省・令和6年公表値)。育成投資が回収できないまま抜けていく構造が常態化しています。

02

鋳造技能士受験者の減少と空洞化

鋳造・金属溶解職種の検定受験者は減少傾向で、その半数超が外国人技能実習生(基礎2級)。日本人若手の育成パイプラインが細っています。

03

教えるベテランが減っている

一社単独でOJTを担える先輩技能士が確保できず、入社しても育てきれない。中小企業ほど深刻で、教育の機会自体が消えつつあります。

04

EV化・ギガキャストへの構造変化

大型一体成形への移行と、従来サイズ部品の減少。個社では追いつけない技術転換期に、業界共通の学び直しの場が求められています。

「育てる会社が消えると、中途市場そのものが枯れる」

——育成のコモンズを、業界で守る必要があります。

Services

3つの事業

日本ダイカスト協会の全国スキームを補完する「地域実装」レイヤーとして、
個社では担えない実務の共通化に絞った3事業を展開しています。

合同新人研修の様子

01

合同新人研修プログラム

入社1年目を対象に、ダイカストの基礎理論・安全衛生・金型の基本を共通カリキュラムで提供。各社の独自ノウハウは自社研修に残し、業界共通部分のみを共同負担化することで、個社の教育負担を体感3〜4割削減します。

  • 毎年4〜6月、計8日間(座学・実機見学)
  • 講師は加盟企業のベテラン技能士が持ち回り
  • 外国人材向け日本語サポート併設
OJT相互受入の現場

02

OJT相互受入プログラム

入社1〜2年目の若手を、加盟他社の現場へ2週間ずつ短期出向させる仕組み。自社にない機種・サイズ・後加工を学べると同時に、若手が「業界の中で育つ」感覚を持つことで定着率向上にも寄与します。

  • 受入側・派遣側ともに労務契約・労災を整理済み
  • 受入手当を相互に按分する仕組みあり
  • 引き抜き禁止条項を加盟規約に明記
技能検定対策講座

03

ダイカスト技能士検定 対策講座

ダイカスト作業(2級・1級)の学科・実技対策を地域単位で実施。日本ダイカスト協会の対策講習会と連携し、補講・模擬試験・実機練習を加盟企業の現場を持ち回りで提供します。

  • 合格率は加盟企業平均で全国水準を上回る(仮想設定)
  • 受験料の一部を会員価格で補助
  • 合格者には「中部DCN技能士認定」を付与

※ 当ネットワークは育成インフラの共有のみを目的とし、賃金・処遇情報の交換や採用合意は一切行いません。
公正取引委員会の人材獲得競争に関するガイドラインに準拠した運営を行っています。

Numbers

数字でみる活動

2025年度の活動実績(すべて仮想設定の値です)

28

加盟企業数

142

合同研修 受講者

36

OJT相互受入 利用者

52

技能検定 合格者

4

活動エリア

12

登録ベテラン講師

※ 上記の数値はポートフォリオ用の仮想設定であり、実在の活動実績ではありません。

Members

加盟企業

中部4県のアルミダイカスト企業を中心に、賛助会員として商社・機械メーカー・教育機関にもご参加いただいています(すべて架空の社名です)。

  • 豊田金属鋳造株式会社
  • 三河ダイカスト工業
  • 株式会社濃尾アルミ
  • 東海軽合金製作所
  • 四日市ダイカスト
  • 遠州精密鋳造
  • 知多金属工業
  • 飛騨高山ダイカスト
  • 伊勢湾アルミ工業
  • 富士川キャスト製作所
  • 岡崎金型ダイカスト
  • 美濃加茂鋳造工業

※ 上記はすべて架空の社名で、実在の企業ではありません。掲載順は加盟順とは関係ありません。

News

お知らせ

※ お知らせはポートフォリオ用のサンプルです。リンク先はありません。

FAQ

よくあるご質問

加盟費はいくらですか?

正会員は年会費12万円、賛助会員は年会費6万円です(仮想設定)。研修プログラムへの参加は会員価格で利用可能で、合同新人研修1名分の費用だけでも年会費を上回るリターンが見込めます。

他社に育てた人材を引き抜かれませんか?

加盟企業は「業界内で人材を相互に育てる」という共通理念のもとに参加いただいています。引き抜き目的の参加はお断りしており、賃金・処遇情報の交換や採用合意は一切行いません。あくまで育成インフラの共有に限定した活動で、独占禁止法・職業安定法に抵触しないよう運営しています。

日本ダイカスト協会との違いは?

日本ダイカスト協会が全国規模で座学・理論・検定・新入社員Web研修・YDEC(若手技術者の会)などを担うのに対し、本ネットワークは中部地域に特化し、現場OJTの相互受入れや地域内ベテラン技能士の持ち回り講師など、個社では担えない実務の共通化に絞っています。協会と競合せず補完する関係です。

外国人材の受入支援もしていますか?

特定技能「素形材産業」分野の受入支援、生活支援、技能検定対策を会員企業向けに提供しています(仮想設定)。受入機関との連携協定により、入国後の日本語教育・住居支援・トラブル対応までワンストップで対応します。

助成金の活用は可能ですか?

合同研修の参加費・OJT派遣にかかる費用は、人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)やものづくり補助金の対象になる場合があります。事務局で申請サポートも行っています。

従業員数が少ない(10名以下)でも加盟できますか?

はい、規模を問わず歓迎いたします。むしろ単独で新人研修を行うことが難しい小規模事業者ほど、本ネットワークの恩恵を受けられる設計になっています。事務局までお気軽にご相談ください。

Contact

加盟相談・お問い合わせ

資料請求・加盟相談・取材のご依頼は下記までお気軽にご連絡ください。

事務局

特定非営利活動法人
中部ダイカスト人材育成ネットワーク

所在地

〒471-0000
愛知県豊田市○○町○-○-○(デモ用ダミー/実在しません)

電話

0565-00-0000
※デモ表示のため発信できません

メール

info@chubu-dcn.example.org
※架空のアドレスです

受付時間

平日 9:00〜17:00
(土日祝・年末年始休業)

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